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深圳市东宝信息技术有限公司

eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统

产品分类
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       东宝软件成立于2002年,公司为国家高新企业,深圳市双软认证企业,软件协会会员,并获得了国家十多项著作权,是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业,是国内著名的eHR人力资源管理软件供应商之一,提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案)。
    东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统分析师、高级实施顾问以及优秀的客户工程师,员工总数已突破200人,其中软件研发人员50多名,技术服务人员100多名,高素质,高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力保障。
    历经十多年的发展,东宝软件在国内人力资源软件市场的翘楚地位已相当稳固;依靠领先的技术、优质的产品、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力,东宝软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业等行业得到了广泛的应用。在同行业中有着极好的声誉,尤其在珠三角、长三角的企业中,其市场口碑也是相当出色,截至目前,目前使用东宝D1人力资源管理系统软件的用户已达4500多家。
    东宝软件目前以东莞总部为运营中心,在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南长沙等地设有分公司及办事处,在全国有50多家合作伙伴,整个集团年营运额已经突破3000万元,销售及服务网络覆盖国内一级城市,为广大用户提供优质、快捷的服务。
    东宝软件秉程着“向中国用户提供最好的人力资源管理方案”的使命,争创“中国人力资源管理软件第1品牌”,在14年的磨练与成长中,东宝软件已经踏入行业的先锋队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。
 
公司档案
公司名称: 深圳市东宝信息技术有限公司 公司类型: 个体经营 (服务商)
所 在 地: 广东/东莞市 公司规模: 100-499人
注册资本: 100万人民币 注册年份: 2002
资料认证:  
保 证 金: 已缴纳 0.00
经营模式: 服务商
经营范围: eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统
销售的产品: eHR人力资源管理系统
主营行业:
IT设备、数码产品、软件 / 管理软件 / 企业管理软件
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